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当社の事業活動のモットーは「親切に！」です。 環境と気候を保護することは当社にとって基本的な役割を果たしており、当社は責任を持って自由に使える資源を活用して積極的に未来を形成し、持続可能な開発を促進するよう努めています。

グリーンで気候に配慮したビジネス慣行は当社にとって鍵であり、これを示す重要な指標は CO₂ 排出量の管理です。

私たちは排出量の削減に注力し、事業活動において環境に優しい選択肢を選択します。 長年にわたり、当社は数多くのグリーン対策を実施しており、温室効果ガスの排出を防止し、避けられない排出を最小限に抑えるという強い取り組みを続けています。

持続可能性に関する当社の取り組みの関連性と有効性は、世界的な機関「Great Place to Work」から2022年に統合持続可能性特別賞を受賞したことでも認められました。

私たちのエコ活動には、エネルギー需要全体をグリーン電力で賄い、その半分以上を社内の太陽光発電システムで発電しているという事実が含まれます。 さらに、最高のエネルギー基準を満たしているザーツの物流センターでは、バイオガスプラントを運営する近くの農場からの廃熱を冷暖房に利用しています。

当社は現在、環境に優しく、堆肥化可能なプラスチックを含まない配送資材を発送品の 98% 以上に使用しています。ただし、大型商品やパレット発送など、リサイクル可能なプラスチック フィルムの代替品がまだない状況を除きます。

さらに、当社は、オーストリア国家包装産業賞や「WorldStar Global Packaging Award」など、数々の賞を受賞した特許取得済みのソリューションを使用して、粘着テープを使用せずに革新的な包装を再利用できるようにすることに取り組んでいます。

当社の輸送による環境や気候への影響を最小限に抑えるため、当社は主に、特にオーストリア、ドイツ、スイスの気候中立的な輸送協力パートナーに依存しています。

返品率が約3%と低いため、返品された商品を可能な限り検査・修理したり、リサイクルしたりすることが可能です。 当社の電気自動車の保有台数は増え続けており、30 を超える充電ポイントで構成される、スティリア南東部地域最大の企業向け充電ステーション パークを従業員に提供しています。

さらに、当社は公共交通機関のパスを提供し、相乗りや社用自転車を通じて従業員の移動を可能な限りグリーンにするための取り組みを組織する社内の「Mobi タスクフォース」を通じて持続可能なモビリティを促進しています。

ザーツの拠点では、リサイクル可能な材料と重要な材料を慎重に分別することで廃棄物管理に積極的に取り組んでいます。

さらに、社内のキッチンでは、地元の食材や季節の食材を使用した、美味しくて高品質な料理を従業員に提供しています。

「庭の中の自然」の理念に基づいて設計された当社の大規模な企業庭園は、従業員の憩いの場であり、生物多様性の生息地でもあります。

また、私たちは持続可能な農業を実践し、二酸化炭素を保持するために土壌中の腐植土の形成を促進するスティリア南東部の農家を支援しています。